Компания и БизнесЛинк Персонал составляют точный список сотрудников и определяют сроки осуществления проекта. Длительность проекта по аутплейсменту сотрудников зависит от количества человек.

БизнесЛинк Персонал предлагает Компании своего сотрудника (профессионального рекрутера), который будет проводить все этапы проекта по аутплейсменту.

• Проведение собеседования, включающее в себя профессиональную оценку квалификации сотрудника.
• Профессиональная консультация сотрудника о рынке труда, о компаниях и рекрутинговых агентствах, заинтересованных в поиске специалистов, об уровне заработных плат на рынке.
• Консультация психолога и, при необходимости, психологическое консультирование сотрудника по профессиональным аспектам.
• Профессиональная помощь в подготовке резюме на русском и /или английском языках и написании сопроводительных писем.
• Разработка совместно с сотрудником индивидуального маркетингового плана для определения подходящих возможностей трудоустройства на рынке труда.
• Профессиональная подготовка сотрудника к прохождению интервью у потенциального работодателя или в рекрутинговом агентстве, подготовка к различным видам тестирования и ассесмент-центра.
• Рекомендация сотрудника, как потенциального кандидата на вакантные должности Клиентов БизнесЛинк Персонал.

Зависит от количества сотрудников и обсуждается индивидуально с каждым Клиентом.