Собеседование с работодателем - мероприятие ответственное само по себе, а если собеседник - иностранец, то задание усложняется. Даже если ваш разговор будет проходить на русском языке, и иностранец превосходно им владеет, не расслабляйтесь - задача для вас не менее сложна, чем собеседование на иностранном языке. Дело в том, что вам нужно строить свою речь таким образом, чтобы она была ясна и понятна, однако не выглядела нарочито упрощенной - никому не понравится намек на недостаток знаний. В противном случае - если вы будете говорить, как привыкли - велика вероятность того, что местами вы будете не поняты, а это в свою очередь вызовет подсознательно негативную реакцию у собеседника.

Собеседование на иностранном языке - и вовсе нешуточное дело. Готовиться к нему надо как к экзамену - определить темы, подобрать лексику, составить возможные ответы и вопросы. Конечно, всего не предусмотришь, но грубых ошибок избежать вполне реально. Предложения должны быть короткие и грамматически безупречные, пусть даже в ущерб лексике и эмоциональной окраске. Желательно накануне пообщаться на иностранном языке.

Вот несколько советов, которые помогут Вам успешно пройти интервью:

Иностранный собеседник не оценит, если вы:

• оденетесь ярко и нарядно
• оставите маленькую дистанцию при разговоре и выберете излишне доверительный, вкрадчивый тон
• первым протяните руку для приветствия
• будете нервничать и суетиться

Зато вы наберете дополнительные очки в свою пользу, если:

• продемонстрируете уверенность, желание работать именно в этой компании и осведомленность о ней
• будете открыто улыбаться
• смотреть собеседнику в глаза
• предпочтете для собеседования консервативно-деловую одежду